Bu eğitimi tamamladığınızda;
- Eğitimde stratejik yönlendirme kavramını ve öz-düzenleyici öğrenme ile ilişkisini açıklayabilecek.
- Kendi öğrenme hedeflerini belirleyip bu hedeflere ulaşmak için temel stratejiler planlayabilecek.
- Öğrenme sürecinde geri bildirim, öz-değerlendirme ve yansıtma adımlarını kullanabilecek.
- Öğrenenlerin özerklik ve sorumluluk alma becerilerini destekleyen basit yönlendirme uygulamaları tasarlayabilecek.
Bu eğitimi tamamladığınızda;
- Eğitim yöntem ve tekniklerinin yetişkin öğrenmesindeki temel rolünü açıklayabilecek.
- Mentörlük ve rehberlikte kullanılabilecek temel yöntem ve teknikleri (örneğin rol oynama, vaka analizi) tanımlayabilecek.
- Farklı yöntemlerin katılımcıların aktif katılımını ve motivasyonunu nasıl desteklediğini özetleyebilecek.
- Farklı öğrenme stillerine uygun, dengeli ve çeşitli bir öğrenme tasarımını planlayabilecek.
- Mentör veya kolaylaştırıcı rolünde, duruma uygun yöntem seçimi ve uyarlaması yapabilecek.
Bu eğitimi tamamladığınızda;
- Kolaylaştırıcılık, mentörlük ve koçluk kavramlarını tanımlayabilecek ve aralarındaki temel farkları açıklayabilecek.
- Öğretmen merkezli yaklaşımdan katılımcı merkezli modellere geçişi ve bu değişimin öğrenme sürecine etkilerini özetleyebilecek.
- Yetişkin öğrenme ilkelerini kendi eğitim uygulamalarına uyarlayabilecek.
- Kolaylaştırıcı, eğitici, rehber, mentör ve koç rollerini ayırt ederek farklı öğrenme durumlarında uygun rolü seçebilecek.
- Kendi bağlamı için temel bir mentörlük/koçluk süreci planlayıp öğrenme ortamını katılımcıların aktif katılımını destekleyecek biçimde düzenleyebilecek.
Bu eğitimi tamamladığınızda;
- Yetişkin eğitiminin temel ilkelerini açıklayabilir ve pedagojik yaklaşımlardan farklarını değerlendirebilir,
- Andragojik modelin varsayımlarını tanımlayarak öğretim süreçlerine entegre edebilir,
- Yetişkin öğrenenlerin motivasyon kaynaklarını belirleyerek uygun öğretim stratejileri geliştirebilir,
- Bireysel farklılıklar ve çok kültürlü öğrenme ortamlarına uygun kapsayıcı öğretim yöntemleri tasarlayabilir,
- Öğrenme ortamlarını erişilebilir, güvenli ve destekleyici şekilde planlayabilir,
- Motivasyonel bariyerleri ve katılım sorunlarını azaltmaya yönelik kolaylaştırıcı yaklaşımlar uygulayabilirsiniz.
Bu eğitimi tamamladığınızda;
- İletişim temellerini anlayacak ve çok yönlü etkileşim becerilerini eğitim ortamında etkin bir şekilde kullanabilecek.
- Soru sorma, aktif dinleme ve anlamlandırma tekniklerini uygulayarak öğrenme sürecine katılımı derinleştirebilecek.
- Zor katılımcılarla iletişim kurarken uygun müdahale becerileri geliştirecek ve süreci sağlıklı biçimde yönetebileceksiniz.
Bu eğitimi tamamladığınızda;
- Eğitimde eşitlik ve kapsayıcılıkla ilgili temel kavramları tanımlayabilecek.
- Küresel ve ulusal düzeyde eğitimde fırsat eşitsizliğini gösteren verileri yorumlayabilecek.
- Kapsayıcılığı destekleyen politika ve uygulamalara örnek verebilecek..
- Ulusal ve uluslararası mevzuatta yer alan eşitlik yükümlülüklerini açıklayabilecek..
- Kapsayıcı kurumsal uygulamalar geliştirebilecek.
- İş yerinde şiddet, taciz ve mobbing türlerini tanıyabilecek, önleme ve müdahale yöntemlerini uygulayabilecek.
- Ayrımcılığın farklı boyutlarını analiz ederek mücadele stratejileri geliştirebilecek.
- Kadınların istihdamda temsiline ilişkin sorunları değerlendirebilecek ve ekonomik güçlenme yollarını tartışabilecek.
- GKaS ve UKBS kapsamında kapsayıcı hizmet sunumunun temel unsurlarını açıklayabilecek ve uygun hizmet modelleri önerebileceksiniz.
Bu eğitimi tamamladığınızda;
- ÖYS’nin çekirdek işlevlerini açıklar ve işletir: kayıt yönetimi, içerik yükleme ve raporlama döngüsünü tanımlar ve birbirini nasıl beslediğini uygular.
- Oryantasyon modülünü etkin kullanır: giriş, profil, materyale erişim, ödev yükleme, forum ve sınav gibi temel işlemleri sorunsuz yürütür.
- Dijital entegrasyonları yönetir: takvim, ilerleme göstergeleri ve üçüncü taraf araçlarla (ör. canlı ders, bulut) entegrasyonu kurar; öğrencilerin öz-yönelimli öğrenmesini destekler.
- Kapsayıcılık ve erişilebilirliği uygular: erişilebilir materyal/özelliklerle farklı ihtiyaçlara yanıt verir (çoklu dil, görsel-işitsel destek, erişilebilir dosyalar).
- Veriye dayalı karar alır: etkin raporlama ve öğrenme analitiklerini kullanarak geri bildirim üretir ve öğretimi iyileştirir.