Ana sayfa

LMS ile öğrenmek; nerede olursan ol, bilgiyi yanında taşımaktır.

Program Amaçları

Yönetim Becerileri

Bu eğitim programı, bireysel gelişimi kurumsal başarıyla buluşturan kapsamlı bir yol haritası sunar. Katılımcılar; stres ve çatışma yönetiminden zaman planlamasına, etkili iletişimden takım çalışmasına kadar birçok alanda yönetim becerilerini geliştirir. Etik değerler, liderlik yetkinlikleri ve kültürel farkındalık gibi konularla donanım kazanırken, aynı zamanda finansal okuryazarlık ve bilgi güvenliği farkındalığı gibi çağın gerekliliklerine dair bilgi sahibi olurlar. Eğitim, hem bireysel farkındalık hem de kurumsal verimlilik açısından güçlü bir temel oluşturmayı hedefler.

Kariyer Yönetimi

Bu eğitim programı, bireylerin profesyonel yolculuklarında kendilerini tanımaları, hedef belirlemeleri ve bu hedeflere ulaşmaları için gerekli donanımı kazandırmayı amaçlar. Katılımcılar; etkili iş arama yöntemlerinden güçlü bir özgeçmiş hazırlamaya, mülakat tekniklerinden işe alım süreçlerine kadar tüm aşamaları adım adım öğrenir. Yetkinliğe dayalı kariyer planlamasıyla kendi potansiyellerini keşfederken, kariyer geliştirme araçlarıyla da bu potansiyeli profesyonel hayata taşımayı öğrenirler. Kariyerinde fark yaratmak isteyen herkes için yol gösterici bir rehberdir.

İş Sağlığı ve Güvenliği

Bu eğitim programı, güvenli bir çalışma ortamı oluşturmak ve çalışanların sağlığını korumak adına temel ve hayati bilgileri kapsar. Katılımcılar; iş güvenliği kurallarından iş kazalarına, yangınla mücadeleden ilk yardıma kadar geniş bir yelpazede donanım kazanır. Aynı zamanda meslek hastalıkları ve bağımlılıkla mücadele gibi konulara dair farkındalık geliştirerek, iş yerinde riskleri önceden tanıma ve önlem alma becerilerini artırır. Hem bireysel bilinç hem de kurumsal güvenlik kültürü için vazgeçilmez bir rehber niteliğindedir.

İşverenler ve Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları

Bu eğitim programı, çalışma hayatında hem işverenlerin hem de çalışanların yasal haklarını, sorumluluklarını ve karşılıklı yükümlülüklerini kapsamlı şekilde ele alır. Katılımcılar; 4857 ve 5510 sayılı kanunlar doğrultusunda iş hukuku, sosyal güvenlik uygulamaları, ücret yönetimi ve işçi-işveren ilişkileri konularında temel bilgi sahibi olur. Ayrıca, çalışma ekonomisi, geçici koruma altındaki bireylerin çalışma süreci ve iş etiği gibi güncel ve kritik konularla farkındalık kazanırlar. İş hayatında yasal uyumu sağlamak isteyen herkes için güçlü bir rehberdir.

İşletmelerde Cinsiyet Eşitliği

Bu eğitim programı, insan hakları temelinde cinsiyet eşitliğinin iş hayatındaki yerini güçlendirmeyi amaçlar. Katılımcılar; kadınlara yönelik şiddet, iş yerinde psikolojik şiddet (mobbing), hak farkındalığı ve sıfır tolerans yaklaşımı gibi konularda bilinçlenir. Eğitim, işletmelerin toplumsal cinsiyet eşitliğine duyarlı politikalar geliştirmesine destek olurken, kapsayıcı ve saygılı bir iş ortamı oluşturulmasına da katkı sağlar. Adil, güvenli ve eşitlikçi bir çalışma kültürü oluşturmak isteyen her işletme için olmazsa olmaz bir rehberdir.

Girişimcilik

Bu eğitim programı, fikirden yatırıma uzanan girişimcilik yolculuğunun tüm adımlarını kapsar. Katılımcılar; inovasyonun temellerinden başlayarak iş fikri geliştirme, yapay zekâ ve teknoloji destekli girişimcilik, iş planı hazırlama gibi süreçlerde donanım kazanır. Finansman yönetimi, Türkiye’deki teşvik ve destek mekanizmalarıyla girişimini nasıl sürdürülebilir hale getireceğini öğrenir. Etkileyici sunum teknikleri ve yatırımcıya hitap eden “pitching” becerileriyle de fark yaratmayı hedefler. Hayalini işe dönüştürmek isteyen herkes için bu eğitim tam bir fırsat kaynağıdır.

Bu öğrenme yönetim sistemi, öğrenmeyi dijitalleştiren dijital bir öğrenme ortamında dijital deneyimler sunar. Katılımcılar, içerikleri içererek içeriklere ulaşır ve modül bazlı modüllerle modüler bir öğrenme süreci yaşar. Arayüz kullanıcı dostudur, kullanıcı da arayüze dosttur. Sistem; etkileşimli içerikler, ölçme-değerlendirme araçları ve takip modülleri ile kullanıcıların öğrenme sürecini hem izlenebilir hem de sürdürülebilir kılar.

Uzaktan Eğitim

Öğrenme Yönetim Sisteminde geleneksel ve dinamik katılımı bir araya getirerek hukuk alanına özgün ve erişilebilir bir öğrenme deneyimi sunulması hedeflenmektedir.

İçerikler

Bilgi, PDF'ler, eğitici videolar, etkileşimli içerikler gibi farklı formatlarda sunularak öğrenme deneyiminin zenginleştirilmesi ve daha etkili bir şekilde iletilmesi sağlanmaktadır.

Eğitim Sonunda

Eğitimi başarıyla tamamlayan katılımcılar, programın gerekliliklerini yerine getirerek edindikleri bilgi ve becerileri doğrulayan sertifikaya sahip olacaktır.

Sistem Destek

Teknik, içerik odaklı veya sistemsel sorunlarda; kullanıcı deneyimini aksatmadan, hızlı, etkili ve çözüm odaklı bir şekilde destek sunarak, yaşanan problemleri en kısa sürede ortadan kaldırmayı hedeflemektedir.